열린 소그룹, 닫힌 소그룹 2  

  

리더가 가장 큰 영향력을 발휘하고 있는가?

평신도들은 자신의 부에 대한 청지기 정신을 가지고 자신의 자원을 더 효과적으로 사용하려 하고 있습니다. 교회는 이런 평신도 지도자들을 통해서 막강한 능력을 가지고 있음을 깨닫고 있습니다. 만약 교회가 다양한 예배를 만들고 사람들이 참석하도록 잘 조절한다면 교회의 예배 공간을 더 잘 활용할 수 있을 것입니다.

교회의 일부가 되라.

사람들은 자신의 생활을 변화시켜 줄 수 있는 동력을 찾고 있습니다. 그들은 전능하신 하나님과의 교제를 원합니다. 그들은 하나님을 실제적으로 알기를 원합니다.
소그룹은 더 큰 전체, 즉 교회의 일부분입니다. 소그룹 리더는 예배로 다른 사람들을 인도하고 그들이 구세주를 영접할 수 있도록 도와주어야 합니다.

제 10 장
소그룹은 물론 외부 사람도 섬기라.
KEY SUMMARY
▶ 소그룹 밖의 사람들을 섬기는 방법
1. 섬김은 하나님께 순종하는 중요한 행위임을 기억하십시오.
2. 목회자의 사역에 동참하는 것임을 깨닫고 지속적으로 섬기십시오.
3. 소그룹에서 드러난 개인의 필요를 채워주십시오.
4. 소그룹 밖의 사람을 섬기는 사역을 시작하십시오.
5. 섬김의 사역을 해 예수 그리스도를 전하십시오.
▶ 섬기는 방법1
섬김은 하나님께 순종하는 중요한 행위임을 기억하십시오.

복음의 핵심

우리가 예수의 이름으로 서로를 섬김 때 세상은 우리가 진실로 진리를 유하고 있음을 알게 됩니다. 그 뿐만 아니라 희생적으로 나눠줄 때 우리의 인격은 성장하게 됩니다.
누군가를 돕는다는 것은 하늘 아래에 있는 단 하나의 영원한 존재에게 투자하는 것입니다. 리더로서 여러분은 구성원들에게 소그룹에서 서로 도움을 주고받는 법을 보여주고 싶을 것입니다. 예수님이 제자들의 발을 씻기시며 가르치신 대로, 기독교적인 공동체는 겸손한 자가 큰 자가 되는 역설적인 고입니다. 우리가 섬길 때 삶을 변화시키는 복음의 능력을 발휘하게 됩니다.

▶ 섬기는 방법2
목회자의 사역에 동참하는 것임을 깨닫고 지속적으로 섬기십시오.

조금씩 섬기라.

돌보고 섬기는 인간관계는 교회와 복음이 사람들의 생활에 뿌리내리는데 매우 중요합니다. 실제로 연구해본 결과 평신도들이 분열되어 나가는 숫자보다 돌봄을 받지 못해 나가는 숫자가 더 많았습니다. 평신도 사역을 인정하지 않는 교회는 틈새로 성도들이 계속해서 빠져나가는 것을 막을 수 없습니다.

섬길 때 교회는 건강해진다.

소그룹 리더와 함께 일할수록 이 사람들이야말로 교회의 영적 건강의 열쇠가 된다는 것을 깨닫게 됩니다.
그리스도인의 영저 성장의 관점에서 보면, 소그룹 리더는 구성원들이 서로를 섬기는 것이 의미 있는 것임을 깨달을 수 있는 환경을 창조해야 합니다. 그러한 섬김은 종교조직체로서의 교회에도 유익을 주지만 조직화되지 않은 영역에 까지 유익을 줍니다. 교회 안에 있는 사람이든 바깥에 있는 사람이든 상처받은 사람들을 위한 섬김의 사역이 될 것입니다.
섬기는 행동으로 우리는 서로에게, 또 지역사회의 사람들에게 더 친절하고 자비로운 사람이 됩니다. 섬김에는 위대한 능력이 있습니다.

▶ 섬기는 방법3
소그룹에서 드러난 개인의 필요를 채워주십시오.

현재 소그룹 안에도 충족되지 않는 요구가 있다.

감동을 주는 섬김은 돈으로 살 수 없다.

▶ 섬기는 방법4
소그룹 밖의 사람을 섬기는 사역을 시작하십시오.

섬김의 사역이 밖으로 전염되는 환경

소그룹 안에서 서로를 섬기는 일을 하고 있다면, 이것이 소그룹 밖의 다른 사람에 대한 사랑과 돌봄의 사역으로 확장되는 것은 자연스러운 단계입니다.
봉사하는 소그룹으로 만드는데 이용할 수 있는 기회로 어떤 것들이 있습니까? 확실히 교회에서는 많은 사역이 이루어지고 있습니다. 사실 모든 교회는 만은 성도들이 모여 예배를 드리고 있습니다. 이런 회중예배에는 섬길 수 있는 기회가 많이 있습니다.

섬김은 문화적 격차를 초월한다.

때때로 여러 소그룹이 함께 봉사하게 되는데 연약한 소그룹은 강한 소그룹과 함께 하면서 도움을 받습니다.
만약 교회가 “여러분과 같은” 사람들에게만 장소를 제공하고 있다면, 교회의 소그룹 중 하나가 다른 문화권의 성숙하지 못한 그리스도인으로 이루어진 소그룹에 직접 다가갈 수 있습니다. 그리하여 그들을 돕고, 섬기고, 사역합니다. 그 문화권에 충분한 소그룹 리더가 배출될 때까지 사역하는 것입니다.

▶ 섬기는 방법5
섬김의 사역을 통해 예수그리스도를 전하십시오.

영적인 은사를 확인하는 간단한 방법

소그룹이 어디서 어떻게 섬길 것인가에 대해서 하나님의 의도하심을 구할 때 두 가지의 문제를 면밀히 검토하십시오. 첫째로, 소그룹 구성원들이 어떤 영적인 은사를 지고 있는가 하는 것 입다. 두 번째로, 소그룹의 배경을 살펴보십시오.
하나님께서는 때때로 이미 우리 소그룹에 있는 자원을 사용하셔서 일을 하십니다. 성숙한 소그룹이라면 예배에 대해 진지한 만큼 섬김의 사역에 대해서도 진지하게 헌신할 것입니다. 왜 그렇습니까? 하나님이 그 분의 백성에 대해 가지고 계신 계획 중에는 섬김을 통해 예배드리는 것도 포함되어 있기 때문입니다.
말씀을 실천하는 모습 없이 복음을 전한다면 삶을 변화시키는 능력을 발휘하지 못할 것입니다. 복음의 말씀은 사랑을 실현하는 사람들에 의해 전해져야 합니다.
성공적인 평신도 소그룹 리더로서의 특권을 잘 활용합시다.

제 11장
예수님처럼 사람들을 전도하라.
KEY SUMMARY
▶ 전도하는 방법
1. 성령이 하시는 일에 주목하십시오.
2. 자신의 간증과 복음을 할 기회를 놓치지 마십시오.
3. 성경을 사용하여 전도하는 방법을 배우십시오.
4. 믿음을 갖고 하나님께서 인돼 주시는 사람들을 향해 나아가십시오.
5. 힘든 삶을 살고 있는 두 명의 신자를 만나도록 기도하십시오.

현 세대에 여러분과 저는 예수님의 손과 발, 귀라고 할 수 있습니다. 대부분의 소그룹 리더들은 소그룹이 기독교 신앙을 갖게 하는 통로가 되고 있다는 사실을 모르고 있습니다.
“전도인의 일” 으 하는 것은 교회 안의 어떤 기관보다 소그룹에서 많이 이루어지고 있습니다. 소그룹 리더로서의 역할은 복음을 확산시키는 것과 연관이 있습니다.

▶ 전도하는 방법1
성령이 하시는 일에 주목하십시오.

소그룹 내에서의 유형

사람들과 접촉하여 사랑을 표현하고 그들의 관심사에 관심을 표현하고 친구의 관계를 맺습니다. 그렇게 되면 머지않아 그들에게 복음을 전할 기회를 얻게 됩니다. 복음을 듣는 사람들은 그리스도를 영접하게 됩니다.
하나님의 축복을 받으려면 그분이 하시는 일에 우리 자신을 일치시켜야 합니다. 이미 성령님께서 하고 계시는 이에 참여하려면 어떤 사람을 도와야할지 분별할 수 있도록 기도하십시오. 누구를 섬겨야 하는지 하나님께 여쭤보고 그 사람을 찾아내십시오. 그를 돕기 위해서 삶의 스타일을 조정하십시오. 그렇게 함으로서 그들에게 복음을 전할 기회를 얻을 수 있습니다.
여러분이 해야 할 일은 하나님께 기도하고 전도 대상에게 복음을 전하는 일입니다. 이들의 “회심”을 책임지시는 분은 하나님입니다.

▶ 전도하는 방법2
자신의 간증과 복음을 할 기회를 놓치지 마십시오.

간증 할 수 있는 간단한 방법

전도할 기회를 얻었으면 여러분 자신은 어떻게 예수 그리스도를 믿게 되었는지를 설명할 수 있어야 합니다. 여러분은 명확하게 제시할 수 있어야 합니다.
어떠한 진리가 여러분의 관심을 끌었고, 어떠한 방식으로 예수 그리스도를 모셔 들이게 되었으며, 현재의 삶이 어떻게 다라졌는가에 대해서 설명하십시오.

공동체로 들어오게 된 과정을 생략하지 말라.

간증을 할 때는, 하나님께서 어떤 방식으로 예수 그리스도를 영접하게 하셨는지 뿐만 아니라 여러분이 어떻게 믿음의 공동체에 들어오게 되었는지에 대해서도 설명하는 것이 좋습니다.
사람들과 친숙해지기 위해서는 그리스도의 몸인 성도들의 모임으로 들어가야 합니다. 우리의 신분은 ‘외로운 존재’에서 ‘하나님의 가족’으로 변화됩니다. 사람들은 소그룹이나 교회에 가입하여 모임의 일원이 됩니다.
이 두 과정은 모두 새신자의 영적 건강의 유지를 위해서 중요합니다.

▶ 전도하는 방법3
성경을 사용하여 전도하는 방법을 배우십시오.

믿음에 대한 성경적 근거를 찾아내라.


자신의 주장을 뒷받침하는 성경적인 근거를 말할 수 있어야 합니다. 하나님의 구원계획을 설명하는 성경구절 몇 가지 정도는 알아야 합니다.
사람들이 복음을 잘 이해하도록 이미지 언어를 사용할 줄 안다면, 전도자로서 준비가 된 것입니다.

▶ 전도하는 방법4
믿음을 갖고 하나님께서 인도해 주시는 사람들 향해 나가십시오.

단순하고 시행가능 한 목표를 정하라.

목표가 있어야 믿음을 갖게 됩니다. 어떤 소그룹을 인도하든지 구성원들의 주위에는 자유하게 하고, 삶을 변화시키는 복음에 대해 열려있는 사람들이 있습니다. 비록 그들이 교회에서 상처를 받고 돌아서 있다 해도 복음에 대해서는 수용적일 수 있습니다. 이것을 인정한다면 이제 기도해야 합니다.

전도의 은사를 받은 사람일 필요는 없다.

누구든지 “너는 전도자의 은사가 없기 때문에 전도를 할 수 없다”고 말해서는 안 됩니다. 그리스도 안에서 새 생활을 영위하고 있다면 무엇인가 할 말이 있고 그것을 표현할 특권을 가지고 있습니다.

전도할 수 있는 새 시대

하나님께로 영혼이 인도되는 것을 보는 기쁨은 소그룹 리더의 특권입니다. 전도는 소그룹의 가장 큰 특권입니다.
교회가 많은 결신자들을 낳지 못하고 있는 이유는 전도의 책임을 강조하지 않기 때문입니다.

▶ 전도하는 방법5
힘든 삶을 사고 있는 두 명의 불신자르 만나도록 기도하십시오.

소그룹의 중요성

회심은 진실로 하나님의 역사입니다. 하나님은 우리를 통해 그 일을 하십니다. 보살핌, 수용, 경청의 분위기에 기도가 더해지면 사람들의 마음은 여러분의 이야기를 경청하도록 준비됩니다.
소그룹은 사랑을 느끼는 좋은 장소입니다. 사라들은 소그룹을 통해 교회생활을 배우게 됩니다.

양육으로 이어지는 전도

소그룹 전도의 장점은 사랑의 관계에서 복음을 전한다는 것입니다. 사람들을 돌보지도 않으면서 복음에 대해 형식적으로 동의하고 요구하지 않는다는 것입니다. 무엇보다도 소그룹 전도는 돌봄과 섬김의 사역으로부터 시작됩니다.
사람들이 복음을 받아들이는 것은 소그룹에서 이미 사랑과 돌봄을 받았기 때문에 가능한 것입니다.

제 12 장
은밀한 중에 하나님께 구하라.
KEY SUMMARY
▶ 간구하는 방법
1. 하나님과 교제하는 삶의 중요성을 깨달으십시오.
2. 홀로 기도하는 시간을 가지십시오.
3. 소그룹 공동체의 일원이 되십시오.
4. 단순한 생활양식을 유지하십시오.
5. 믿음으로 행하십시오.
우리가 은밀한 곳에서 기도하고, 하나님의 뜻을 구하고, 하나님께 그 해결을 구하면 하나님께서 응답해 주실 것을 약속해 주십니다. 만약 은밀한 기도 생활을 잘 한다면, 그 외의 모든 것들은 시간이 되면 잘 해결될 것입니다. 그리고 은밀한 장소에서 하나님께 기도하십시오. 사람들의 삶이 변화되는 것을 보면서 주님의 영광을 보기를 원합니다.”

▶ 간구하는 방법1
하나님과 교제하는 삶의 중요성을 깨달으십시오.

능력 있는 기도생활을 한 서영의 위인들

만약 인생에서 가장 중요한 비밀이 그 옛날 다니엘과 같은 것이라면 놀랍지 않겠습니까? 다니엘은 예수님이 말씀하신 것을 구체적으로 보여주고 있습니다. 즉 은밀한 가운데 행한 일은 공개적으로 드러난다는 것입니다.
은밀히 행한 것에 대해서 드러나게 말하지 않는다 할지라도, 시간이 지나면 그 결과를 감출 수 없습니다. 그것은 여러분의 얼굴에 분명하게 드러나고 하나님께서 여러분의 삶 속에 주시는 축복을 통해서 타나납니다.
능력 있는 사역을 하고 싶고 다른 사람들에게 축복이 되기를 원하십니까? 그렇다면 은밀한 삶을 계발하십시오. 은밀함 중에 하나님의 새롭게 하심을 간구하십시오.

▶ 간구하는 방법2
홀로 기도하는 시간을 가지십시오.

자기만의 은밀한 시간이 필요하다.

하나님은 일대일로 만나기를 원하십니다. 어느 장소, 어느 때나 하나님과 이야기 할 수 있지만, 하나님께 기도할 것을 알기 위해서 일대일의 시간을 충분히 갖지 않는다면 하나님과 의미 있는 교제를 하지 못할 것입니다.
이러한 은밀한 삶을 무시할 때 정신건강상 나쁠 수 있습니다. 그들은 내적으로 크게 갈등하면서, 분열되고 나누어집니다. 그들이 온전함의 감각을 다시 가질 수 있도록 도와주려면, 자신과 하나님을 위해서 시간을 보내는 법을 배워야 합니다.
하나님과 함께 하는 삶을 계발하는 것을 돕는 일을 “영적인 지도”라고 말한 사람이 있습니다.

▶ 간구하는 방법3
소그룹 공동체의 일원이 되십시오.

공동체를 통해서도 기도할 수 있다.

그리스도인들에게도 다른 사람들과 함께 하는 공동체의 경험이 필요합니다. 현대사회에서는 인간관계가 서로 소원한 상태에 있습니다.
교회의 리더들은 다른 사람의 이야기를 자 들어주는 소그룹을 운영할 줄 아는 자원자들을 훈련시키는 이에 투자해야 합니다.
난로 속에 있는 뜨거운 석탄은 따로 있을 때보다 같이 있을 때, 더 오래 그리고 더 밝게 타오릅니다.

▶ 간구하는 방법4
단순한 생활양식을 유지하십시오.

물질로 방해받지 않도록 주의하라.

“물질”에 마음을 쓰는 사람은 결코 온전해질 수 없습니다. 하나님의 뜻을 행하는 것은 그리스도인의 주된 첫 번째 임무가 되어야 합니다. 예수님이 약속하셨듯이, 먼저 그의 나라와 의를 구하면 하나님은 우리의 필요를 공급하실 것입니다(마 6:33).
만약 소유하고 있는 것이 하나님의 뜻을 발견하고 행하는 것을 방해한다면, 그러한 것은 소유할 만한 가치가 업는 것입니다. 단순한 삶을 통해서 그런 것들을 버릴 때 궁극적으로 얻는 것이 더 많을 것입니다.
단순한 삶을 살기 위해서는 기도하고, 말씀을 읽고, 경건한 그리스도인과 대화하고, 다른 사람에게 축복이 될 수 있는 방법을 찾으면서 성령께서 지시하시는 것을 올바르게 선택해야 합니다.

▶ 간구하는 방법5
믿음으로 행하십시오.

그리스도인의 삶은 믿음으로 행하는 삶

성경은 하나님을 구하는 것과 믿음을 연관시킵니다. 하나님을 구하는 것은 중간에 쉬는 지점이 제공되지 않는 모험입니다. 하나님과의 관계 속에서 아무런 노력 없이 순조롭게 나아갈 수 있는 곳은 하나도 없습니다.
소그룹 모임 리더로서의 성공여부는 그리스도 안에서 기꺼이 성장하고 성숙하려고 하는 의지와 직접적인 상관관계가 있을 것입니다.
미래의 교회는 진실 된 인간관계에 기초하여 제자 삼는 일에 매진하는 교회가 될 것입니다. 여러분은 이 같이 쓰임 받을 준비가 되셨습니까? 그렇다면, 여러분의 주위에 있는 사람들은 곧 여러분의 비밀에 참여하게 될 것 입니다!

<제 3 부>
제 13 장
목회자에게는 소그룹 리더의 더움이 필요하다.

오늘날의 목회자는 가정, 병원, 법원, 비행 청소년 수용소, 실업자 보호센터 등 성도들이 도움이 필요한 곳이라면 어디든지 찾아갑니다. 목회자들은 순수한 동기와 진정한 관심을 가지고 성도들을 섬기고 싶어합니다. 그러나 어려움에 처한 성도들이 많아지게 되면 목회자들은 이것을 다 감당하지 못하고 탈진하게 됩니다.
혼자서 일하려고 하는 목회자에게 다가오는 첫 번째 문제점은 보살피는 사역의 범위가 너무 크다는 것입니다. 돌봐야 할 사람이 너무 많습니다.
외롭게 사역하는 목회자가 겪는 두 번째 문제점은 아흔 아홉 명이 건강하고 단 한 사람이 문제가 있는 경우는 거의 없다는 사실입니다. 깨진 가정, 육체적․성적 학대의 희생자, 마약 중독자, 심각한 육체적 질병으로 많은 사람들이 상처를 받고 있으며 도움이 필요로 하고 있습니다.
목회자의 사역은 과거보다 현격히 증가하고 있습니다. 아기를 입구에서 반가이 맞아주고 세례, 장례, 결혼, 주일예배를 인도하기만 하면 되는 때는 지났습니다. 목회자가 자신의 일을 마치고 “도움이 필요하신 분 또 있습니까?” 라고 물을 정도로 여유로운 시대는 지나갔습니다. 신실한 목회자는 늘 봉사에 많은 시간을 투자해 왔습니다.
외로운 목자처럼 일하려는 목회자의 세 번째 문제점은 현대 사회의 진행속도가 좀처럼 누그러들지 않는다는 데에 있습니다. 교회가 사람들을 치료하는 속도보다, 사회가 사람들을 병들게 하는 속도가 더 빠릅니다. 그로 인해 돌봐주어야 할 사람들은 도처에서 생겨나고 있습니다.
혼자서 일하려는 목회자의 네 번째 문제점은 평신도가 하나님의 일에 참여하지 못하도록 한다는 것입니다. 그것은 그리스도인으로서의 당연한 권리를 박탈하는 것과 마찬가지입니다.

유일하고도 장기적인 해결책

교회가 미래에 효과적으로 일하기 위해서는 지금 중요한 결정을 해야 합니다. 이전과 같은 방식을 고집해서는 역부족입니다. 사회의 기초가 흔들리고 문제가 터져나올 때 올바른 대처법은 무엇입니까? 아마도 기초를 다시 세우는 것이 해답이 될 것입니다. 소그룹은 사회의 새로운 기초가 될 수 있습니다.

소그룹 리더의 가장 중요한 일

그러면 오늘날 영혼을 돌보는 책임이 누구에게 있습니까? 목회자는 결코 책임을 홀로 감당할 수 없습니다.
이제 우리는 새로운 사람들에게 일을 맡겨야 합니다. 이들은 평신도 사역자, 자원봉사자, 주일학교 교사, 소그룹 리더라고 할 수 있습니다. 우리는 이들에게 권한을 위임해야 합니다. 그들이 가르치는 일 뿐 아니라 사람을 돌보는 일까지 할 수 있도록 해주어야 합니다.
현대인들이 원하는 것은 기대어서 울 수 있는 어깨, 경청해 주는 귀, 지혜로운 상담, 인격적인 보살핌입니다. 지금 우리 사회는 어떤 때보다도 친밀하고 인격적인 돌봄을 필요로 하고 있습니다.
이 일의 적임자가 평신도 리더입니다. 그들을 위해 중보기도하고, 도와주며, 지도하고, 격려합니다. 소수의 사람들을 지속적으로 돌볼 수 있는 것입니다.

새로운 목회 혁명에 동참합시다.

소그룹에서 성령님은 약속대로 나타나십니다. 예수님은 우리가 소그룹으로 모일 때나 일대일로 만나 양육을 할 때에도 함께 하시리라 약속하신 것입니다. 그 거룩한 약속은 큰 효력이 있습니다.
사람들은 자신을 사랑해주는 사람이 복음을 전할 때 그것을 듣습니다. 복음의 메시지 뿐 아니라 그것이 선포되는 환경이 중요합니다. 사람들이 사랑을 받는다고 느끼면서 복음을 들을 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.
만약 이 초청을 받아들이신다면, 여러분은 교회를 변화시키는 일에 동참하게 되는 것입니다.

제 14장
목회자와 전임사역자에게 드리는 말씀

소그룹 양육, 소그룹 전도, 소그룹의 리더십 개발이라는 새로운 발상이 일으킨 결과는 놀라운 것이었습니다. 우리는 기존교회와 개척교회에서, 성장하는 교회와 쇠퇴하는 교회에서, 교단에 속한 교회와 독립교회에서, 농촌교회와 도시교회등지에서 이 소그룹을 실험해 보았습니다. 그 결과 각 교회에 맞는 소그룹 유형이 무엇인지 알아 낼 수 있었습니다.
성령 충만한 평신도들이 소그룹에서 서로 사랑하고 참된 것을 말하며 리더로 헌신하는 일이 일어나고 있습니다. 이것은 매우 중대한 변화입니다. 그 결과 점점 더 많은 사람들이 건강한 소그룹을 통해 사랑과 선행을 실천하고 있습니다. 이런 평신도 운동을 통해 우리 사회의 기초까지 다시 세워지고 있습니다.
소그룹을 통해 평신도들이 일하 수 있도록 하면 돌봄과 양육이 강화됩니다. 소그룹이 해야 할 ‘업무’ 뿐 아니라 ‘서로를 사랑하고 돌보는 일’ 까지 할 수 있을 것입니다. 평신도가 이끄는 소그룹을 통해 사회의 새로운 기초가 세워질 수 있습니다.
소그룹은 우리에게 무궁무진한 사역의 기회를 제공하고 있습니다.

제 15 장
결론

이 책은 네 개의 보편적인 원리로 요약됩니다. 이 원리들이 잘 적용된다면 하나님의 구원사역이 더욱 힘 있게 전개될 것입니다.

⑴ 하나님의 음성을 듣는 법을 배우십시오(9원리).
⑵ 불신자들을 데리고 오십시오(제 7, 8원리).
⑶ 다른 사람들을 돌보십시오(3, 4, 5, 6 원리)
⑷ 새로운 리더를 세우십시오(1, 2원리)

우리는 예수 그리스도가 지금도 이 땅에서 역사고 계시다는 증거를 많이 가지고 있습니다. 하나님의 성령은 사람들을 예수님께로 인도하고 계십니다. 두세 사람이 예수님의 이름으로 모일 때 마다 그분은 특별한 방법으로 나타나십니다.
우리는 소그룹 리더의 특권을 부여받았습니다. 하나님이 여러분의 사역을 풍성하게 축복하시기를 기원합니다.